c119312

@prefix azonOnto: <http://id.e-science.pl/ontologies/azonOnto#> .
@prefix collection: <http://id.e-science.pl/vocab/collection/> .
@prefix dcterms: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix kv: <http://id.e-science.pl/vocab/kv/> .
@prefix person: <http://id.e-science.pl/vocab/person/> .
@prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix records: <http://id.e-science.pl/records/> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix unit: <http://id.e-science.pl/vocab/unit/> .
@prefix xml: <http://www.w3.org/XML/1998/namespace> .
@prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .

kv:c119312 a skos:Concept ;
    rdfs:seeAlso "http://www.psychologia.edu.pl/dziupla-jurka/teksty/1376-trening-interpersonalny-wprowadzenie.html"@pl,
        "https://charaktery.eu/psychowiesci/co-to-jest-trening-interpersonalny-6870"@pl,
        "https://pl.wikipedia.org/wiki/Trening_interpersonalny"@pl ;
    skos:definition "Intensywny rozwój osobisty przez doświadczenie bycia z innymi ludźmi, z możliwością zatrzymania się na pojedynczych aspektach tego kontaktu. Jest to doświadczenie grupowe, którego celem jest stworzenie warunków do rozwoju umiejętności potrzebnych w budowaniu satysfakcjonujących relacji z innymi. Poszczególne zadania ukierunkowane są na stworzenie możliwości jak największej ilości interakcji i uwrażliwienie uczestników zarówno na samych siebie, jak i siebie nawzajem."@pl ;
    skos:inScheme kv:keywordsVocabulary ;
    skos:prefLabel "trening interpersonalny"@pl .